Sürüm 1.0 · kuruluş öncesi taslak
Dernek tüzüğü.
Bu metin kuruluş toplantısında görüşülecek taslaktır; tescilli nihai tüzük değildir.
# KEMER BUTİK VE KÜÇÜK KONAKLAMA İŞLETMELERİ DERNEĞİ
## DERNEK TÜZÜĞÜ — TASLAK v1.0 (16.08.2026)
> **Bu bir taslaktır.** 5253 sayılı Dernekler Kanunu, Dernekler Yönetmeliği ve Türk Medeni
> Kanunu m.56–100 esas alınarak, Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü'nün örnek tüzüğü
> temel alınarak hazırlanmıştır. **Kuruluş bildiriminden önce Antalya'da bir avukat ve bir mali
> müşavir tarafından kontrol edilmelidir.** Köşeli parantez `[…]` içindeki her madde
> 17–18 Eylül 2026 kuruluş toplantısında **karara bağlanacak** açık noktadır.
---
### MADDE 1 — DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
**Derneğin Adı:** "Kemer Butik ve Küçük Konaklama İşletmeleri Derneği"dir.
Kısa adı **KEBOD**'dur.
**Derneğin Merkezi:** Kemer / ANTALYA'dır. Şubesi [açılmayacaktır / açılabilecektir].
> **Not (isim):** Dernekler Kanunu m.28–29 gereği isim, mevcut derneklerin isimlerinden
> ayırt edilebilir olmalıdır. **"Türk", "Türkiye", "Milli", "Cumhuriyet", "Atatürk",
> "Mustafa Kemal", "Şehit" ve "Gazi"** kelimeleri **İçişleri Bakanlığının izni** ile
> kullanılabilir (m.28; "Şehit" ve "Gazi" 7196 sayılı Kanun ile eklenmiştir); bu isimde
> hiçbiri kullanılmamıştır. Kuruluş bildiriminden önce e-Devlet "Aynı İsimli Dernek Sorgulama"
> hizmeti ile isim çakışması kontrol edilmelidir. Alternatif isimler:
> "Kemer Butik Oteller Derneği", "Kemer Küçük Otelciler ve İşletmeciler Derneği".
> **Dikkat:** 1999'da kurulan "Kemer Küçük Otelciler ve Pansiyoncular Derneği (KOPD)"
> 2004'te KETOB'a dönüşmüştür; bu isimlerle karışıklık yaratmayacak bir tercih yapılmalıdır.
---
### MADDE 2 — DERNEĞİN AMACI VE ÇALIŞMA KONULARI, ÇALIŞMA BİÇİMLERİ VE FAALİYET ALANI
**2.1 Amaç.** Dernek; Kemer ilçesi ve mahalleleri (Kemer merkez, Çamyuva, Beldibi, Göynük,
Tekirova, Kiriş, Aslanbucak, Kuzdere, Çıralı-Ulupınar) sınırları içinde faaliyet gösteren
**butik otel, küçük otel, apart otel, pansiyon ve benzeri küçük ölçekli konaklama
işletmelerinin** ortak mesleki, ekonomik, hukuki ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve
geliştirmek; bu işletmelerin nitelik, hizmet kalitesi ve sürdürülebilirlik standartlarını
yükseltmek; kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, meslek kuruluşları ve sivil toplum
kuruluşları nezdinde bu işletmeleri temsil etmek amacıyla kurulmuştur.
**2.2 Çalışma konuları ve biçimleri.** Dernek amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki
konularda çalışır:
a) **Temsil ve savunuculuk.** Üyelerin ortak sorunlarını Kemer Kaymakamlığı, Kemer
Belediyesi, Antalya Büyükşehir Belediyesi, Antalya Valiliği, İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü,
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), Antalya
Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO), Kemer Esnaf ve Sanatkârlar Odası ve ilgili diğer kurumlar
nezdinde temsil etmek; **belediye meclisi ihtisas komisyonlarında, kent konseyinde, il ve
ilçe turizm kurullarında ve benzeri kurul, komisyon ve platformlarda üyelik ve temsil
talebinde bulunmak, görev almak**; görüş, rapor ve öneri sunmak.
b) **Mevzuat ve hukuki destek.** Üyeleri turizm, ruhsat, belgelendirme, yangın güvenliği,
iş ve sosyal güvenlik, vergi, çevre ve kişisel verilerin korunması mevzuatı konusunda
bilgilendirmek; bilgilendirme toplantıları düzenlemek; uzmanlardan görüş almak; üyelerin
ortak menfaatini ilgilendiren konularda hukuki yollara başvurmak, dava açmak ve davalara
katılmak.
c) **Proje ve destek başvuruları.** **Derneğin, ilgili mevzuat uyarınca "işbirliği
kuruluşu", "yararlanıcı", "başvuru sahibi" veya "proje ortağı" sıfatıyla; Ticaret Bakanlığı,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, KOSGEB, Batı Akdeniz Kalkınma
Ajansı (BAKA), Türkiye Ulusal Ajansı, Avrupa Birliği ve diğer ulusal ve uluslararası
kaynaklardan sağlanan hibe, destek ve teşvik programlarına başvurması, bu programları
yürütmesi ve üyeleri adına koordine etmesi.** Bu amaçla proje ofisi ve çalışma grupları
kurmak.
d) **Eğitim ve nitelikli insan kaynağı.** Ön büro, kat hizmetleri, mutfak, servis, dijital
pazarlama, misafir ilişkileri, iş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilirlik ve yabancı dil
alanlarında eğitim, kurs, seminer ve sertifika programları düzenlemek; turizm meslek
liseleri, üniversiteler, İŞKUR ve MEB ile staj, işbaşı eğitim ve beceri programları
konusunda işbirliği yapmak; sezonluk personel havuzu oluşturmak.
e) **Ortak tedarik ve maliyet azaltımı.** Üyelerin ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerde
(çamaşırhane, gıda, temizlik, enerji, sigorta, yazılım, sertifikasyon ve denetim
hizmetleri dâhil) tedarikçilerle **çerçeve sözleşmeler** yapmak, toplu alım ve toplu
denetim organizasyonları düzenlemek.
> **REKABET SINIRI (bkz. Madde 26):** Bu faaliyet hiçbir şekilde üyelerin satış
> fiyatlarının, indirim oranlarının, kapasitelerinin veya müşteri/pazar paylaşımının
> belirlenmesini içeremez.
f) **Tanıtım ve pazarlama.** Bölgenin ve küçük ölçekli konaklamanın tanıtımı için ortak
görsel ve içerik üretimi, ortak dijital vitrin, fuar ve tanıtım organizasyonlarına
katılım, basın ve etkileyici (influencer) ağırlama programları, tur operatörü ve seyahat
acentesi ilişkileri geliştirmek.
g) **Veri ve araştırma.** Üyelerden gönüllülük esasıyla toplanan verilerle **anonimleştirilmiş
ve toplulaştırılmış** doluluk, ortalama kalış süresi, pazar dağılımı ve maliyet göstergeleri
raporları hazırlamak; bölgesel turizm istatistikleri üretmek ve yayımlamak.
> **REKABET SINIRI:** Veriler yalnızca geçmiş dönemlere ait, en az [3] işletmeden gelen,
> işletme bazında ayrıştırılamayan biçimde ve bağımsız bir üçüncü taraf aracılığıyla
> toplulaştırılarak yayımlanır. Güncel veya ileriye dönük fiyat bilgisi toplanamaz ve
> paylaşılamaz.
h) **Kalite ve sertifikasyon.** Üyeler için gönüllü kalite ve sürdürülebilirlik ilkeleri
belirlemek; Türkiye Çevresel ve Kültürel Sürdürülebilirlik Programı kapsamındaki
belgelendirme süreçlerinde üyelere ortak danışmanlık ve ortak denetim organizasyonu
sağlamak; dernek üyelik plaketi ve gönüllü kalite işareti oluşturmak ve bunun kullanım
esaslarını yönetmelikle düzenlemek.
i) **Dayanışma.** Üyeler arasında sosyal ve mesleki dayanışmayı geliştirmek; toplantı,
yemek, gezi ve benzeri etkinlikler düzenlemek; kriz ve afet durumlarında (yangın, sel,
salgın, güvenlik olayları) ortak iletişim ve yardımlaşma mekanizması kurmak.
j) **Kurumsal ilişkiler.** Amaçları benzer yurt içi ve yurt dışı dernek, federasyon,
vakıf, birlik ve platformlara üye olmak, bunlarla işbirliği yapmak, ortak proje yürütmek;
mevzuatın izin verdiği ölçüde federasyon kurmak veya kurulmuş bir federasyona katılmak.
**Üyelerin başka dernek, birlik veya odalara da üye olması derneğe üyeliğe engel değildir
(çifte üyelik açıkça serbesttir).**
j-bis) **Kurul ve komisyonlarda temsil.** Kent konseyi (5393 sayılı Kanun m.76), belediye
ihtisas komisyonları (m.24), ilçe/il turizm komisyon ve kurulları ile turizm altyapı hizmet
birliği çalışmalarına katılmak, buralarda üyelik ve temsil talep etmek, görüş ve rapor sunmak.
k) Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan taşınır ve taşınmaz malları satın almak,
kiralamak, satmak; lokal, büro ve tesis açmak; iktisadi işletme, sandık ve platform
kurmak; bağış kabul etmek ve mevzuata uygun şekilde yardım toplamak.
**2.3 Faaliyet alanı:** Dernek, **turizm, konaklama ve mesleki dayanışma** alanlarında
yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.
---
### MADDE 3 — ÜYE OLMA HAKKI VE ÜYELİK İŞLEMLERİ
**3.1 Genel şart.** Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek
bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan her gerçek ve
tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak yabancı gerçek kişilerin üye
olabilmesi için Türkiye'de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için
bu koşul aranmaz.
**3.2 Üyelik türleri.**
**a) Asıl üye (oy hakkı vardır):** Madde 3.3'teki nitelik ölçütlerini karşılayan konaklama
işletmesinin sahibi, kiracısı/işletmecisi olan gerçek kişi **veya** işletmeyi işleten tüzel
kişi. **Her işletme için yalnızca bir asıl üyelik verilir.**
**b) Destekçi üye (oy hakkı yoktur):** Nitelik ölçütlerini karşılamayan ancak derneğin
amacını destekleyen konaklama, yeme-içme, tur, transfer ve benzeri turizm işletmeleri ile
gerçek kişiler; **ayrıca Türkiye'de yerleşme hakkına (ikamet izni) sahip olmadığı için asıl
üye olamayan yabancı işletme sahipleri.** Genel kurulda söz hakkı vardır, oy kullanamaz,
organlara seçilemez.
**c) Onursal üye (oy hakkı yoktur):** Derneğe olağanüstü hizmeti geçen kişilere yönetim
kurulu kararıyla verilir. Aidat ödemez.
**3.3 Asıl üyelik nitelik ölçütleri (derneğin kimliğini koruyan hüküm).**
Asıl üye olabilmek için işletmenin:
1. Kemer ilçesi sınırları içinde faaliyet gösteriyor olması,
2. Faaliyet için gerekli belge veya ruhsata sahip olması (Turizm İşletmesi Belgesi, Basit
Konaklama Turizm İşletmesi Belgesi veya işyeri açma ve çalışma ruhsatı),
3. **Oda sayısının [60]'ı, yatak sayısının [120]'yi geçmemesi** ve **beş yıldızlı otel veya
tatil köyü sınıfında olmaması**,
4. Bir otel zinciri veya grubunun Türkiye'de [3]'ten fazla tesisi bulunan markası altında
işletilmemesi
şartlarının **tamamını** taşıması gerekir.
> **NEDEN BU MADDE:** Kemer'de 1999'da kurulan küçük otelciler derneği, 2004'te büyük
> tesislerin katılımıyla amacını ve adını değiştirmiştir (bugünkü KETOB'un 60 üyesinin
> 43'ü beş yıldızlıdır). Bu madde, aynı devralmanın tekrarını engelleyen tek yapısal
> korumadır. Ölçütün gevşetilmesi Madde 24 uyarınca **tüzük değişikliği** sayılır ve
> genel kurulda **üye tam sayısının 2/3 çoğunluğunu** gerektirir.
**3.3-bis Üye sayısı taahhüdü (organların oluşturulabilmesi için).**
Yönetim kurulu, ilk olağan genel kurul tarihine kadar dernek üye sayısının **en az on altı (16)**
olması için gerekli çalışmayı yürütmekle yükümlüdür.
> **Gerekçe (hayati):** TMK m.84 uyarınca yönetim kurulu **5 asıl + 5 yedek**, m.86 uyarınca denetim
> kurulu **3 asıl + 3 yedek** üyeden oluşur — toplam **16 görev**. Ayrıca TMK m.78 uyarınca çoğunluk
> sağlanamaması nedeniyle ertelenen ikinci toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları
> üye tam sayısının **iki katından az olamaz** — yani **en az 16 üye**. Yedi üyeli bir dernek bu eşiği
> yapısal olarak hiçbir zaman sağlayamaz ve **TMK m.87 uyarınca kendiliğinden sona erer.**
> Bu nedenle üyeliğin **tüzel kişi mi yoksa gerçek kişi mi** olacağı kararı, salt bir tercih değil,
> derneğin varlık şartıdır: yedi tüzel kişi = yedi üye = 16 görev doldurulamaz.
**3.4 Başvuru ve karar.** Üyelik için yazılı veya elektronik başvuru formu doldurulur.
Dernek yönetim kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok **otuz gün** içinde üyeliğe
kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlar ve sonucu yazıyla başvuru sahibine
bildirir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak **üye kayıt defterine** kaydedilir.
Ret kararı gerekçeli olmak zorundadır; başvuru sahibi ilk genel kurulda itiraz edebilir,
genel kurulun kararı kesindir.
**3.5 Kamu görevlileri.** Derneğin asıl ve onursal üyeleri ile ilgili olarak mevzuatta
öngörülen kısıtlamalar saklıdır.
---
### MADDE 4 — ÜYELİKTEN ÇIKMA
Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa
dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten
ayrılma, üyenin derneğe olan **birikmiş borçlarını** sona erdirmez.
---
### MADDE 5 — ÜYELİKTEN ÇIKARILMA
**5.1** Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren hâller:
a) Dernek tüzüğüne ve genel kurul/yönetim kurulu kararlarına aykırı davranmak,
b) Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
c) Yazılı ihtara rağmen üyelik aidatını **[altı] ay** içinde ödememek,
d) Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak,
e) Üye olma şartlarını (Madde 3.3) kaybetmek,
f) Derneğin amacına, itibarına veya üyeler arası dayanışmaya ağır zarar veren fiillerde
bulunmak; misafirlere veya çalışanlara yönelik ağır ve kanıtlanmış kötü muamele,
g) **Madde 26'da düzenlenen rekabet kurallarını ihlal etmek.**
**5.2** Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti hâlinde yönetim kurulu kararı ile
üyelikten çıkarılabilir. Karardan önce üyeye **yazılı savunma hakkı** tanınır ve savunma
için en az on beş gün süre verilir. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt
defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.
**5.3** Çıkarılan üye, kararın kendisine tebliğinden itibaren **otuz gün** içinde yönetim
kuruluna yazılı itirazda bulunarak konunun ilk genel kurul gündemine alınmasını isteyebilir.
Genel kurulun kararı kesindir.
**5.3-bis İşletmeci/malik değişikliği (devir hâli).** Üye işletmenin sahibi, kiracısı veya
işletmecisi değişirse; **hukuki halef, değişiklik tarihinden itibaren 90 gün içinde yazılı
başvuru ile üyeliği devralabilir.** Bu süre içinde başvuru yapılmazsa üyelik kendiliğinden
sona erer ve yönetim kurulu, üye sayısının kanuni asgarinin altına düşmemesi için derhâl
yeni üye kabulü çalışmasını başlatır.
**5.3-ter Üye sayısının 16'nın altına düşmesi.** Asıl üye sayısı **16'nın altına düşerse**,
yönetim kurulu **30 gün içinde olağanüstü genel kurulu** toplantıya çağırır ve gündeme
(a) üye kazanım planı, (b) mevcut bir üst kuruluşa/derneğe katılım veya birleşme seçeneği
maddelerini alır.
> **Gerekçe:** TMK m.78 ve m.87 uyarınca 16 üyenin altında ikinci toplantı yeter sayısı
> sağlanamaz ve dernek kendiliğinden sona erebilir. Bu madde, sessiz ölüm yerine bilinçli
> karar almayı zorunlu kılar.
**5.4 Nitelik ölçütünün sonradan kaybı (kazanılmış hak).** Üye olduktan sonra oda sayısını
artırarak Madde 3.3/3'teki sınırı aşan işletmenin asıl üyeliği devam eder; ancak
[bu üye yönetim kurulu başkanı seçilemez / bu üyenin oy hakkı devam eder]. Bu istisnadan
yararlanan üye sayısı toplam asıl üye sayısının **1/4'ünü** geçemez; aşan başvurular
destekçi üyeliğe dönüştürülür.
---
### MADDE 6 — DERNEK ORGANLARI
Derneğin organları:
1. Genel Kurul,
2. Yönetim Kurulu,
3. Denetim Kurulu.
Genel kurul, derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.
Ayrıca genel kurul veya yönetim kurulu kararıyla **çalışma grupları** (mevzuat ve ruhsat,
tanıtım ve pazarlama, eğitim ve insan kaynağı, tedarik ve maliyet, sürdürülebilirlik) ile
**danışma kurulu** oluşturulabilir; bunlar dernek organı değildir, karar alma yetkileri
yoktur.
---
### MADDE 7 — GENEL KURULUN KURULUŞ ŞEKLİ, TOPLANMA ZAMANI VE ÇAĞRI VE TOPLANTI USULÜ
**7.1 Kuruluş şekli.** Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı
**asıl üyelerden** oluşur.
**7.2 Toplanma zamanı.** Genel kurul,
- **[üç] yılda bir**, **Kasım–Şubat** dönemi içinde olağan olarak toplanır
*(sezon dışı; sezon içinde toplantı yeter sayısı fiilen sağlanamaz)*;
- Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hâllerde yahut dernek üyelerinden
**beşte birinin** yazılı isteği üzerine **otuz gün** içinde olağanüstü toplanır.
> Derneğin ilk olağan genel kurulu, tüzel kişilik kazanılmasından itibaren **altı ay**
> içinde yapılır (TMK m.62).
**7.3 Çağrı usulü.** Yönetim kurulu, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini
düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az **on beş gün** önceden, günü,
saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile
bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı
yapılamazsa ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk
toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre **yedi günden az, altmış günden fazla** olamaz.
**7.4 Toplantı usulü.** Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin **salt çoğunluğunun**,
tüzük değişikliği ve derneğin feshi hâllerinde **üçte ikisinin** katılımıyla toplanır.
Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda
çoğunluk aranmaz; ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları
üye tam sayısının **iki katından az olamaz**.
Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur;
üyeler kimlik belgeleriyle giriş listesini imzalayarak toplantıya girerler. Toplantı,
yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından
açılır ve bir divan başkanı, [bir] başkan yardımcısı ile [bir] yazman seçilerek divan
oluşturulur. Toplantının yönetimi divan başkanına aittir; tutanaklar divan tarafından
imzalanarak yönetim kuruluna teslim edilir.
**7.5 Toplantı yeri.** Genel kurul toplantıları, dernek merkezinin bulunduğu **Kemer
ilçesinde** yapılır.
---
### MADDE 8 — GENEL KURULUN OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ
**8.1** Genel kurulda, **her asıl üyenin bir oy hakkı vardır**; üye oyunu şahsen kullanmak
zorundadır. **Tüzel kişi üye adına oyu, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya
temsille görevlendireceği kişi kullanır.**
> İşletmenin oda sayısı, cirosu, yıldızı veya aidat tutarı **oy sayısını değiştirmez.**
> Onursal ve destekçi üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamaz.
**8.2** Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar **açık** olarak yapılır; açık
oylamada divan başkanının belirteceği yöntem uygulanır. **Organ seçimleri gizli oyla**
yapılır.
**8.3** Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin **salt çoğunluğuyla** alınır.
Şu kararlar için nitelikli çoğunluk aranır:
- Tüzük değişikliği ve fesih: katılanların **2/3** çoğunluğu (Madde 24, 25),
- **Madde 3.3'teki asıl üyelik nitelik ölçütlerinin değiştirilmesi: üye tam sayısının 2/3
çoğunluğu.**
**8.4 Gündem.** Genel kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür.
Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin **onda biri** tarafından görüşülmesi yazılı olarak
istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
---
### MADDE 9 — GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır:
1. Dernek organlarının seçilmesi,
2. Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
3. Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibra edilmesi,
4. Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5. **Giriş ve yıllık aidat tutarlarının ve ödeme esaslarının belirlenmesi (Madde 12),**
6. Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmazların
satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
7. Yönetim kurulunca dernek çalışmalarıyla ilgili olarak hazırlanacak yönetmeliklerin
incelenip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
8. Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine
verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için
görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,
9. Derneğin federasyona katılması veya ayrılması, üst kuruluş kurması,
10. Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara
üye olarak katılması veya ayrılması,
11. Derneğin **iktisadi işletme, vakıf, şirket veya sandık kurması** ya da kurulmuş
olanlara katılması,
12. Derneğin fesih edilmesi,
13. Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
14. Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.
---
### MADDE 10 — YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV VE YETKİLERİ
**10.1 Teşkil.** Yönetim kurulu, **beş asıl ve beş yedek** üye olarak genel kurulca gizli
oyla seçilir. Görev süresi **[üç] yıldır.** Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk
toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter,
sayman ve üyeyi belirler.
**10.2 Temsil dengesi (kilitlenmeyi önleyen hükümler).**
- Aynı gerçek veya tüzel kişinin doğrudan veya dolaylı olarak yönettiği/ortağı olduğu
işletmelerden yönetim kurulunda **en fazla bir** temsilci bulunabilir.
- Yönetim kurulu başkanlığı **en fazla [iki] dönem üst üste** aynı kişi tarafından
yürütülebilir.
- Yönetim kurulunda **Kemer merkez dışındaki mahallelerden en az [iki] üye** bulunmasına
özen gösterilir; aday çıkmaması hâlinde bu hüküm seçimi geçersiz kılmaz.
**10.3** Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma
olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve
çağrılması mecburidir.
**10.4 Toplantı.** Yönetim kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman
toplantıya çağrılabilir. Üye tam sayısının **yarısından bir fazlasının** hazır bulunması
ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim kurulu **en az [iki] ayda bir** toplanır. Alınan kararlar **karar defterine**
yazılır ve üyelerce imzalanır. Yönetim kurulu toplantıları, üyelerin tamamının kabulü
hâlinde çevrim içi (görüntülü ve sesli) olarak da yapılabilir; tutanak fiziki olarak
imzalanır.
**10.5 Görev ve yetkiler.**
1. Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye
yetki vermek,
2. Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi
hazırlayarak genel kurula sunmak,
3. Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,
4. Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, satmak, bina veya tesis inşa
ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
5. Genel kurulun verdiği yetki ile **şube/temsilcilik açma, iktisadi işletme kurma** işlemlerini
yürütmek,
6. **Üyelik başvurularını karara bağlamak, üye kayıt defterini tutmak, üyelikten çıkarma
işlemlerini yürütmek,**
7. **Hibe, destek ve proje başvurularını yapmak ve yürütmek; bu kapsamda sözleşme imzalamak,**
8. Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,
9. Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
10. **Yıllık faaliyet ve mali raporu her yıl [Ocak] ayında tüm üyelere yazılı olarak
göndermek** (şeffaflık yükümlülüğü).
**10.6 İmza yetkisi.** Derneği; başkan tek başına, [10.000] TL'yi aşan mali işlemlerde
**başkan ile sayman birlikte** temsil ve ilzam eder. Banka hesapları ve sözleşmeler
**çift imza** ile kullanılır. **Başkan ile sayman aynı işletmeden seçilemez.**
**10.7 Bağdaşmazlık.** Yönetim kurulu üyeliği; **belediye meclisi/il genel meclisi üyeliği,
belediye veya kaymakamlık bünyesinde kamu görevi ve siyasi parti yöneticiliği** ile
bağdaşmaz. Bu durumdaki üyenin görevi kendiliğinden sona erer, yerine yedek üye çağrılır.
**10.8 Şeffaflık.** Yönetim kurulu kararları karar defterine işlenir ve **yedi gün içinde
tüm üyelere** yazılı veya elektronik olarak bildirilir.
---
### MADDE 11 — DENETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV VE YETKİLERİ
**11.1** Denetim kurulu, **üç asıl ve üç yedek** üye olarak genel kurulca seçilir. Görev
süresi **[üç] yıldır.** Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı
boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve
çağrılması mecburidir.
**11.1-bis Bağımsızlık.** Denetim kurulu asıl üyelerinin **en az ikisi**, yönetim kurulunda
görev almayan ve yönetim kurulu üyeleriyle **akrabalık veya ortaklık ilişkisi bulunmayan**
üyeler arasından seçilir.
**11.2** Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi
için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip
göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup
tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve **bir yılı geçmeyen
aralıklarla** denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor hâlinde yönetim kuruluna ve toplandığında
genel kurula sunar. Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.
---
### MADDE 12 — DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI
Derneğin gelir kaynakları:
1. **Üye aidatı:** Üyelerden giriş ödentisi olarak **[…]** TL, yıllık olarak aşağıdaki
kademeye göre aidat alınır. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurul
yetkilidir.
| Kademe | İşletme büyüklüğü | Yıllık aidat (öneri) |
|---|---|---|
| A | 1–15 oda | [ … ] TL |
| B | 16–30 oda | [ … ] TL |
| C | 31–60 oda | [ … ] TL |
| D | Destekçi üye (oda dışı işletme) | [ … ] TL |
Aidat tutarları **her yıl, yönetim kurulunun önerisi üzerine genel kurul tarafından**
belirlenir; genel kurul karar almazsa aidat, bir önceki yıl tutarının **yeniden değerleme
oranı** kadar artırılmış hâli olarak uygulanır.
Aidat [yıllık peşin / iki taksit] olarak ödenir; taksitli ödemede **[%5]** fark uygulanır.
Sezon dışı [4] aydan fazla kapalı kalan işletmelere yönetim kurulu kararıyla **[%25]**
indirim uygulanabilir. Giriş aidatı, üyeliğin kabulünden itibaren 30 gün içinde ödenir.
**Aidatını 60 günden fazla geciktiren üyenin, derneğin üyeye özel hizmetlerinden
(çerçeve sözleşmeler, hukuki danışmanlık, veri raporları, eğitim kontenjanları)
yararlanma hakkı kendiliğinden durur;** ödeme yapıldığında yeniden başlar.
Üyelikten çıkarma için Madde 5.1/c uyarınca **45 günlük yazılı ihtar** şarttır.
> Aidat oy hakkını etkilemez (Madde 8.1).
2. Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,
3. Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser,
spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
4. Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
5. Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,
6. Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla
giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar (**iktisadi işletme**),
7. **Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlardan sağlanan hibe, destek ve proje gelirleri,**
8. Diğer gelirler.
> **Yurt dışı yardım uyarısı:** Yurt dışından yardım alınması hâlinde, yardım **alınmadan
> önce** mülki idare amirliğine bildirimde bulunulması (Ek-4) ve yardımın **banka
> aracılığıyla** alınması zorunludur; aksi hâlde ağır idari para cezası uygulanır.
---
### MADDE 13 — DERNEĞİN DEFTER TUTMA ESAS VE USULLERİ VE TUTULACAK DEFTERLER
**13.1** Dernekte, **işletme hesabı esasına** göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin
Dernekler Yönetmeliği m.31'de belirtilen ve her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenen haddi
(2026 yılı için **13.035.178,00 TL**) aşması durumunda takip eden hesap döneminden
başlayarak **bilanço esasına** göre defter tutulur. Bilanço esasına geçilmesi durumunda,
üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan
itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir. Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın
yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir. Derneğin ticari işletmesi
açılması durumunda, bu ticari işletme için ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter
tutulur.
**13.2 Tutulacak defterler (işletme hesabı esasında):**
a) Karar Defteri, b) Üye Kayıt Defteri, c) Evrak Kayıt Defteri, d) İşletme Hesabı Defteri,
e) Alındı Belgesi Kayıt Defteri, f) Demirbaş Defteri.
**13.3 Tasdik.** Dernekte tutulması zorunlu olan defterler, **kullanmaya başlamadan önce**
il sivil toplumla ilişkiler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin
kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz.
---
### MADDE 14 — DERNEĞİN GELİR VE GİDER İŞLEMLERİ
**14.1** Dernek gelirleri, **Alındı Belgesi** ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin
bankalar aracılığı ile tahsili hâlinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti
gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Dernek giderleri ise fatura, perakende satış
fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır.
**14.2** Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak Alındı Belgeleri yönetim kurulu
kararıyla, matbaaya bastırılır. Gelir tahsil edecek kişiler yönetim kurulu kararıyla
belirlenir ve bunlar adına **Yetki Belgesi** düzenlenir.
**14.3** Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek
suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir.
**14.4 Bankacılık zorunluluğu.** Mevzuatta belirlenen tutarı aşan tahsilat ve ödemelerin
banka, PTT veya finans kuruluşları aracılığıyla yapılması zorunludur. **Derneğin tüm
aidat ve proje gelirleri banka hesabı üzerinden tahsil edilir.**
---
### MADDE 15 — BEYANNAME VERİLMESİ
Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu
itibarıyla sonuçlarına ilişkin **Dernek Beyannamesi**, dernek yönetim kurulu tarafından
onaylandıktan sonra, her takvim yılının **ilk dört ayı içinde (en geç 30 Nisan)** dernek
başkanı tarafından **DERBİS** üzerinden ilgili mülki idare amirliğine verilir.
---
### MADDE 16 — BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ
**16.1 Genel kurul sonuç bildirimi.** Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını
izleyen **otuz gün** içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl
ve yedek üyeleri içeren **Genel Kurul Sonuç Bildirimi** mülki idare amirliğine verilir.
Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması hâlinde; genel kurul toplantı
tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu
üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli bu bildirime eklenir.
> *Not: Dernekler Yönetmeliği'nde bu süre 45 güne çıkarılmış olmakla birlikte, Kanun'da
> 30 gün yazdığından uygulamada 30 gün esas alınır.*
**16.2 Üye bildirimi (sürekli yükümlülük).** Dernek, **üyeliğe kabul edilenler ile üyeliği sona
erenlerin** adını, soyadını, doğum tarihini ve kimlik numarasını, **kabul edilme veya sona erme
tarihinden itibaren kırk beş (45) gün içinde** merkezinin bulunduğu dernekler birimine bildirir
(5253 sayılı Kanun m.23, 7226 sayılı Kanun ile eklenen fıkra; Dernekler Yönetmeliği m.92).
> **Dikkat:** Bu süre genel kuruldan değil, **üyeliğin başladığı veya bittiği tarihten** işler ve
> kuruluştan 45 gün sonra kurucu üyeler için de doğar. Yönetim kurulu bu bildirimden sorumlu bir
> üyeyi görevlendirir.
**16.3** Taşınmaz mal edinilmesi (30 gün), yerleşim yeri değişikliği (30 gün), organ
değişiklikleri, yurt dışından yardım alınması (**önceden**) ve mevzuatın öngördüğü diğer
bildirimler süresinde yapılır.
**16.4 Devir yükümlülüğü.** Her organ değişikliğinde, en geç **15 gün içinde** bir
**devir teslim tutanağı** düzenlenir; tutanakta **DERBİS kullanıcı bilgileri, altı zorunlu
defter, banka imza yetkileri, alındı belgesi stoku, 5 yıllık belge arşivi ve yürürlükteki
sözleşmeler** ad ad sayılır. Tutanak karar defterine işlenir.
**Yönetim kurulu, başkan dışında en az bir üyeye DERBİS/e-Devlet erişimi sağlar;** her
bildirim yükümlülüğü için bir **sorumlu ve bir vekil** belirlenir ve bu liste kuruluş
tutanağının ekidir.
---
### MADDE 17 — DERNEĞİN İÇ DENETİMİ
Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği
gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu
veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun
yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim kurulu tarafından **en geç yılda bir defa**
derneğin denetimi gerçekleştirilir.
---
### MADDE 18 — DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması hâlinde
yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı
konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir
kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği **ödeme güçlüğüne düşürecek**
nitelikte yapılamaz. **[Bir yıllık aidat gelirinin %50'sini aşan borçlanma için genel kurul
kararı gerekir.]**
---
### MADDE 19 — TEMSİLCİLİK AÇMA
Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu
kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci
olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki idare amirliğine yazılı
olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.
---
### MADDE 20 — ŞUBELERİN KURULUŞU (ihtiyari)
Dernek, gerekli görülen yerlerde genel kurul kararıyla şube açabilir. [Kuruluş aşamasında
şube açılması öngörülmemektedir; bu madde ileride ihtiyaç doğması hâlinde uygulanmak üzere
düzenlenmiştir.]
---
### MADDE 21 — ÇALIŞMA GRUPLARI VE DANIŞMA KURULU
**21.1** Yönetim kurulu, Madde 2'de sayılan çalışma konuları için üyelerden oluşan
**çalışma grupları** kurabilir. Her çalışma grubu bir yönetim kurulu üyesinin
koordinatörlüğünde çalışır ve **altı ayda bir** yönetim kuruluna yazılı rapor verir.
**21.2** Yönetim kurulu; turizm, hukuk, mali müşavirlik, akademi ve kamu yönetimi
alanlarından kişilerden oluşan bir **danışma kurulu** oluşturabilir. Danışma kurulu
üyelerinin dernek üyesi olması gerekmez; oy hakları yoktur.
---
### MADDE 22 — ÜYELERİN ÇIKAR ÇATIŞMASI VE ŞEFFAFLIK
**22.1** Yönetim ve denetim kurulu üyeleri; kendisinin, eşinin, [birinci derece]
yakınlarının veya ortağı olduğu şirketlerin taraf olduğu işlerin görüşülmesinde ve
oylanmasında bulunamaz; durumu kurula bildirir ve bu husus karar defterine yazılır.
**22.2** Dernek adına yapılan **[50.000] TL'yi aşan** mal ve hizmet alımlarında en az
**[üç] teklif** alınır ve teklifler karar defterine eklenir.
**22.3** Yönetim kurulu üyeleri ve dernek çalışanları, üyelerden öğrendikleri ticari
bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür.
---
### MADDE 23 — TÜZÜĞÜN NE ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLECEĞİ
Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir. Genel kurulda tüzük değişikliği
yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin **2/3
çoğunluğu** aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda
ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve
denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Tüzük değişikliği için gerekli
olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının
**2/3'ü**dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
> **İstisna:** Madde 3.3'te düzenlenen asıl üyelik nitelik ölçütlerinin değiştirilmesi için
> **üye tam sayısının 2/3'ünün olumlu oyu** gerekir; bu oran ikinci toplantıda da düşmez.
---
### MADDE 24 — DERNEĞİN FESHİ VE MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ
Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulda fesih konusunun
görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin **2/3
çoğunluğu** aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda
ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve
denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Fesih kararının alınabilmesi
için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin
oylarının **2/3'ü**dür.
Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son
yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Tasfiye işlemleri, genel kurul
kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme hâlinin kesinleştiği tarihten itibaren
başlar. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında "**Tasfiye Hâlinde Kemer Butik
ve Küçük Konaklama İşletmeleri Derneği**" ibaresi kullanılır.
Derneğin para, mal ve hakları, **[Kemer ilçesinde faaliyet gösteren, amacı en yakın olan
bir derneğe / Kemer Belediyesi'nin turizm eğitimi çalışmalarına / bir turizm meslek
lisesine]** devredilir. Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye raporunda gösterilir ve
tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek
süreler hariç **üç ay** içinde tamamlanır.
---
### MADDE 25 — REKABET HUKUKUNA UYUM (ZORUNLU İÇ KURAL)
**25.1** Dernek, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'a tam uyum içinde çalışır.
Dernek toplantılarında, yazışmalarında, çalışma gruplarında ve iletişim kanallarında
**aşağıdaki konular görüşülemez, paylaşılamaz ve karara bağlanamaz:**
a) Üyelerin **güncel veya gelecekteki oda fiyatları**, fiyat listeleri, indirim, komisyon
veya zam oranları,
b) Üyelerin **kapasite, doluluk hedefi veya arz kısıtlama** planları,
c) **Müşteri, pazar, acente veya bölge paylaşımı**,
d) Belirli bir tedarikçi, acente veya platformla **birlikte iş yapmama (boykot)** kararı,
e) İhale veya teklif süreçlerinde ortak davranış.
**25.2** Toplantılarda bu konulardan biri gündeme gelirse, toplantıyı yöneten kişi
**derhâl konuyu keser ve durumu tutanağa geçirir.** Israr eden üye toplantıdan çıkarılır
ve Madde 5.1/g uyarınca işlem yapılabilir.
**25.3** Madde 2/g kapsamındaki veri çalışmaları yalnızca **geçmişe dönük, en az [3]
işletmeden gelen, işletme bazında ayrıştırılamayan** toplulaştırılmış verilerle yapılır.
**25.4** Her genel kurul toplantısının açılışında bu madde okunur ve tutanağa işlenir.
---
### MADDE 25-bis — PERSONEL ÇALIŞMALARININ SINIRI
Derneğin insan kaynağı çalışmaları yalnızca **eğitim, sertifikasyon, staj ve işbaşı eğitim
programlarının koordinasyonu, Erasmus+ ve İŞKUR programlarına aracılık ve iş arayan–işveren
eşleştirmesi** ile sınırlıdır.
Dernek; **ücret bandı, asgari/azami ücret önerisi, ücret karşılaştırma listesi, yan hak
standardı belirleyemez**; üyeler arasında **"birbirinin çalışanını işe almama" (no-poach)**
veya "eski işverenin onayıyla işe alma" türü bir anlaşmayı öneremez, kolaylaştıramaz veya
kayda geçiremez. Bu tür konular Madde 25 kapsamındadır ve ihlali Madde 5.1/g uyarınca
çıkarma sebebidir.
> Dayanak: Rekabet Kurumu, **İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz**
> (21.11.2024, Karar 24-49/1087-RM(4)) — bu tür anlaşmalar **amaç bakımından ihlal**
> sayılır ve teşebbüs birliği kararları da kapsamdadır.
### MADDE 25-ter — BEDELLİ HİZMETLER VE İKTİSADİ İŞLETME
Derneğin üyelerine veya üçüncü kişilere **bedel karşılığı mal veya hizmet sunması**, ancak
**genel kurulun ayrı ve açık bir kararı** ile mümkündür. Ortak alım çalışmaları, kuruluşun
ilk döneminde **yalnızca pazarlık koordinasyonu** biçiminde yürütülür; ödemeler doğrudan
üye ile tedarikçi arasında gerçekleşir, dernek üzerinden **kâr veya komisyon akmaz**.
> **Gerekçe:** Süreklilik arz eden bedelli faaliyet **iktisadi işletme** doğurur; bu durumda
> kurumlar vergisi, aylık KDV, geçici vergi ve ayrı defter yükümlülüğü başlar. Mevsimlik
> faaliyet de "devamlı" sayılır ve maliyetine hizmet vermek muafiyet sağlamaz.
### MADDE 26 — KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
Dernek, üye ve başvuru sahiplerine ait kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin
Korunması Kanunu'na uygun olarak, yalnızca üyelik işlemleri, dernek faaliyetlerinin
yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla işler. Yönetim kurulu,
aydınlatma metni ve veri saklama/imha politikasını hazırlar ve dernek internet sitesinde
yayımlar.
---
### MADDE 26-bis — SİYASİ TARAFSIZLIK
Dernek **hiçbir siyasi partiyi destekleyemez**, siyasi partilere **maddi yardım ve bağışta
bulunamaz**, parti çalışmalarına dernek adı, logosu, kaynakları veya iletişim kanallarıyla
katılamaz. Bu yasak, üyelerin bireysel siyasi haklarını kapsamaz.
### MADDE 26-ter — DİL
Derneğin defterleri ve resmî yazışmaları **Türkçe** tutulur ve bağlayıcı metin tüzüğün
**Türkçe** metnidir. Yabancı üye ve destekçilerin bilgilendirilmesi amacıyla Almanca ve
İngilizce çalışma çevirileri hazırlanabilir; bu çevirilerin bağlayıcılığı yoktur.
### MADDE 27 — HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda **Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu** ve bu kanunlara
atfen çıkartılmış olan **Dernekler Yönetmeliği** ve ilgili diğer mevzuatın dernekler
hakkındaki hükümleri uygulanır.
---
### GEÇİCİ MADDE 1 — GEÇİCİ YÖNETİM KURULU
Derneğin ilk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve
dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan **geçici yönetim kurulu** üyeleri aşağıda
belirtilmiştir:
| # | Adı Soyadı | Görevi | İşletme |
|---|---|---|---|
| 1 | […] | Başkan | […] |
| 2 | […] | Başkan Yardımcısı | […] |
| 3 | […] | Sekreter | […] |
| 4 | […] | Sayman | […] |
| 5 | […] | Üye | […] |
---
### KURUCU ÜYELER
| # | Adı Soyadı / Ticaret Unvanı | T.C. Kimlik No / MERSİS | İşletme | İmza |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ali Nail Kılıç | […] | Tuncer Garden Hotel | |
| 2 | Erendiz Hamamcıoğlu | […] | Erendiz Garden Hotel | |
| 3 | Murat Gökhan | […] | Mom's Hotel Çamyuva | |
| 4 | Murat Erbaş | […] | Infinity Hotel | |
| 5 | Ada Şeker | […] | Ada Apart Otel | |
| 6 | Sinan Ulusan | […] | Ada Apart Otel | |
| 7 | Ali Gökkaya | […] | Amsterdam Hotel | |
| 8 | […] | […] | Nuturella Hotel | |
| 9 | […] | […] | […] | |
| 10 | […] | […] | […] | |
> **Uyarı:** Asgari kurucu sayısı **7**'dir. **9–11 kurucu ile başlanması önerilir**;
> tek bir eksik imza veya belge tüm süreci durdurur. Ayrıca ilk genel kurulda 5 asıl + 5
> yedek yönetim ve 3 asıl + 3 yedek denetim kurulu üyesi seçilmesi gerektiğinden,
> **altı ay içinde en az 16 asıl üyeye** ulaşılması zorunludur.
---
*Tüzük […] sayfadan ve 27 maddeden ibarettir. Her sayfa kurucu üyelerin tamamı tarafından
imzalanır ve iki nüsha hâlinde kuruluş bildirimi ekinde verilir.*